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Happy 150th Anniversary １５０周年記念動画を作成しました！

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（※紹介している動画はすべて一般公開ではありません。関係者のみの限定公開となります）



はちPのプロジェクトとして

「150周年を皆で盛大にお祝いする動画を作りたい」というものがありました。


今までの歴史を振り返るだけでなく、おめでとう！！だけでもない


150年という時の長さも表現したいし、子どもたちの日常や、楽しいイベントの様子も盛り込みたい、八幡小学校に関わるすべての人が感動するようなものを作りたい、ということで


学校行事のたびにコツコツ撮影をしてきましたし、

学校解放デーは、実は動画作成から企画が始まってたりします。


いつもお世話になっている方々や先生方にも出演いただいて、


先日やっと完成しました！！

（1学期からプロジェクトの構想はスタートしたので、約1年かかりました）



■150周年記念ムービー Happy 150th Anniversary


（関係者のみの公開となります）


八幡小学校で良かった！

そう感じられるものを目指して作成しましたので、案内があった方はぜひご覧ください。




また、昨年11/25に行われた学校解放デー「おいでよ八幡小学校」のときにも、2つの映像が生まれていました。


1つ目は、平成2年の新校舎竣工記念映像です。


（関係者のみの公開となります）


校長室に眠っていたビデオテープを、運営メンバーの1人がわざわざ県外の実家に送ってDVD化したことで、掘り起こされた貴重映像となります！

旧校舎が解体される様子や、新校舎の竣工、当時の児童の映像なども残っています。




もう1つは、ドローンによる空撮映像です。


（関係者のみの公開となります）



ドローン公認ライセンスをお持ちの小西さんに撮影いただき、八幡小学校のために、ということで素材の編集までしていただきました。

空から見る八幡小学校、近江八幡市内の様子は、やはり素晴らしいものがあります。



以上、3つの動画を関係者向けに限定公開いたしました。

150周年を締めくくる素晴らしい映像集に仕上がったと思います。




これからも、八幡小学校を宜しくお願いします。

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はちPブログ 人気の投稿

11月25日（土）150周年記念学校開放デー「おいでよ八幡小学校」

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今年は八幡小学校が150周年を迎える節目の年です！ 学校の公式イベントは11/17（金）に記念式典がありますが、こちらは一般参加ができません 本部スタッフとしては「式典だけではなく、もっと皆で一緒に盛り上げたい」という気持ちで企画を考えてきました。 普段から学校がお世話になっている登録支援ボランティアの方々を招いて何か出来ないかとか、 大人がランドセルを背負って写真撮影できないか？ 150周年の記念動画を作成できないか？などなど ワクワク楽しくなるようなことを考えて、校長先生に何度か相談していたときです。 何度目かの相談の際、校長先生の方から「式典とは別で、学校開放デーを考え始めているのですが、どう思いますか？」とお話がありました。 学校の公式イベントは記念式典だけなので、他にわざわざイベントを準備する必要は本来ないのですが、本部スタッフの勢いに感化され（？）学校開放デーを具体化していくことに決まりました。 「150周年を盛り上げたい」「地域の方々にも是非来ていただきたい」 そんな校長先生の気持ちの表れだと感じました。 それから何度か相談を重ね、具体的な日程や内容が決まりました。 はちPで構想していた内容も、同じ学校開放デーの日に企画します（こちらは次回の記事で紹介します） （↑クリックすると拡大します↑） ■ 関係者有志による特別企画 卒業生や地域の方が八幡小に遊びに来て頂ける「学校開放デー」 11月25日（土）の10時より一般開放をいたします。 体育館では校長先生と教頭先生によるアニバーサリー授業を行います。 （※写真はイメージです） いつも身近に感じる八幡小学校ですが、自分の子供が在籍していたり、自分が通っていなければ中に入る機会はあまりありません。 中学生、高校生、大学生をはじめ、大人になった卒業生も、地域の方も、これから入学予定の方も みんなが八幡小に来てくれて、その歴史とつながりを感じる１日になると嬉しいです。 ぜひお気軽にお越しください（^ ^）
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【体操服６】おさがり大作戦＊保健室で必要なもの

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前回の記事はコチラ（体操服５：保護者のチカラで保健室をアップデート） https://hachiman-es-8p.blogspot.com/2023/07/blog-post_4.html 保健室プロジェクト ①体操服の売上から必要なものを購入 ②おさがり大作戦：各家庭からおさがりを回収 今回は、保健室を充実させる方法の２つめ「おさがり大作戦」について、必要なものや、回収方法、服の種類などについて、説明いたします。 【回収したいお下がり】 回収したいお下がりは以下の8点です。 靴下やパンツなどはお下がりしづらい物ですので購入します。今回は回収しませんのでご注意ください。 衣類 １：保温機能のある長袖（ヒートテック等） ２：タンクトップ（汗取りインナー） ３：トレーナー（無地、ワンポイント可） 💥衣類についての注意点💥 ・必ず無地（ワンポイント可） ・男女兼用カラー ・サイズは120〜160あたりの大きめサイズまで   靴類 ４：うわぐつ（何色でも可、各サイズ、大きめ大歓迎） ５：体育館シューズ（各サイズ、大きめ大歓迎） 💥くつ類についての注意点💥 ・名前は書いていてもOKですが、必ず洗ってから出してください ・18cm〜大きめのサイズまで その他回収物 ６：帽子類（通学白帽・赤白帽→学校行事で使います） ７：ヘアドライヤー ８：靴乾燥機（靴を乾燥する機能のある布団乾燥機でも可） 衣類についての補足 保健室は保管場所も少なく、なるべく最小限の数で保管したいので 「男女兼用のカラー」 で 「無地」 の服のみ保管を考えています。 男の子に偏ったり、女の子に偏ったデザインのものは使えませんのでご遠慮ください。男の子も女の子も使えるものを保管したいです。 長袖インナーやタンクトップなどに関しても、男女兼用で使えるデザインや色のみご提供お願いいたします。各サイズの最低必要枚数は１枚ですが、不備があったり予備の確保も考慮し、数枚あると良いなと思っています。 各サイズ、たくさん必要なわけではないので、男女に偏りのあるデザイン、少しでも迷うものは提供をお控えください。 イメージとしては、こういったイメージを目指しています。シンプルで男の子でも女の子でも着られそうなイメージです。 【回収期間】 ７月 １３ 日（木）〜 １９日（水）の個人面談の期間 回収場所：ボランティアルーム
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嬉し涙に感動：「先生に感謝を伝える」プロジェクト（Teacher's day）

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こんにちは、はちP本部スタッフです。 10月5日の 【Teacher's day（教師の日）】 水面下で計画をすすめてきた「先生に感謝を伝える」プロジェクトを実施してきました。 頂いたお手紙の数 ・全体掲示用：２０通 ・個別先生宛メッセージ：４１通 合計６１通のメッセージを頂きました！ たくさんのはちP会員の保護者の方に、内容の趣旨をご理解して頂き、メッセージを送って頂きました。ご協力頂いた保護者の皆さん、本当にありがとうございました！ １階ボランティアルーム横、図工室の前の廊下に、皆さんから集めたメッセージを貼り出しました。 掲示用に皆さんから集めたメッセージは、週に数回しか来校されない教職員さんもいるため、先生、職員さんたち総勢67名の教職員さんに、そのメッセージを印刷したものを封筒に入れて渡してきました。 はちPメンバーも正直、先生の顔や名前を全員は覚えていないので、話したこともない先生に手紙を渡すというドキドキ感もあったのですが、勇気を出して声をかけ、手渡しさせて頂きました。 結果、先生方みんなビックリするほど喜んで頂いて、こんなに喜んでくれるのかとはちPメンバーみんな驚きました。 いつもはクールに見えた先生が「めっちゃ嬉しい！！！」と喜びをいっぱい表現してくれたり、手紙をもらったことに感動して思わず泣き出す先生もいたり、そしてそれにもらい泣きするはちPスタッフがいたり、先生が先生を連れてきて紹介してくれたり。 女性の先生だけじゃなく、男性の先生達も、人目をはばからず喜びを表してくれて、本当にその気持が嬉しかったです。私たち保護者にとっても先生との距離を縮められた貴重な時間となりました。 「明日からこれで頑張れます！」 「すごく励みになりました」 「こんな事してもらったのは初めてです」 「教師をやってきて本当に良かったです」 「手紙ってこんなに嬉しいものなんですね」 「１階の掲示にうるっときました」 こんな事をおっしゃって頂きながら、たくさんの先生とふれあい、気持ちを伝えることが出来ました。 保護者の皆さんからお預かりした個別のメッセージも、プリントアウトして各先生にお渡ししてきました。先生方みなさんとても感動されたと思います。 本当に先生に届くのか、何を書いたら良いのかな？等、悩まれる事はたくさんあったと思いますが、思いきってメッセージを送って頂き
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【働き方１】はちPは、八幡小学校「教員の働き方改革」を全力でサポートします！！

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はちPとして活動してきた中で、学校を訪れる機会が増え、以前よりは学校のことをよく知る様になりました。 少し遅めの時間まで、打ち合わせで学校の部屋を使わせていただき、その時に職員室の灯りが遅くまでついていることや、先生たちがずっとお仕事をされている状況を知りました。そして、こんなニュースが頭をよぎりました。 学校の教員の 「多忙化」「長時間労働」「人手不足」「残業代なし」 みなさんも、この様な記事を目にすることはないでしょうか？ これらは私たちの子供が毎日通う「学校」に関する記事です。 学校現場の労働環境は日々ニュースになっており、今やひとつの社会問題として取り上げられています。 これらは八幡小学校の記事ではありませんが、八幡小学校だけが関係ないことではありません。 教員の働き方改革は全国的な広がりであり、はちPでも先生たちの労働環境について積極的に考え、八幡小学校の「教員の働き方改革」を全力でサポートしていきたいと思います。 （決して、先生達に頼まれたからというわけではありません。） まずは、八幡小学校の先生たちの勤務時間について、はちPブログに取り上げている記事がありますので、よろしければ一読ください。 はちPの自由研究「夏休み中の学校について」 https://hachiman-es-8p.blogspot.com/2023/08/p.html ひきつづき、今後も働き方改革のプロジェクトについて発信していきます。
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